《 point １ 》融資を受けるための事業計画書をつくれ

《 point ２ 》銀行は決算書の“ここ”に注目している
〜借入をするための財務状態とら〜

《 point ３ 》金融機関が考えるおつき合いしたくなる企業は？
〜銀行にとっての優良企業〜

《 point ４ 》パートナー選びも重要
〜借入申込時の注意点〜

《 point ５ 》状況が思わしくない際の対応
〜パートナーの専門知識を活用〜

《 繰延型 ① 》支払っていない経費を今期の経費に形状

《 繰延型 ② 》必要なものは前倒しで購入

《 繰延型 ③ 》通常の「減価償却費」ではなく「特別償却」に

《 繰延型 ④ 》法人向け保険を活用

《 繰延型 ⑤ 》経費セーフティー共済に加入

《 繰延型 ⑥ 》小規模企業共済に加入

《 繰延型 ⑦ 》決算月の変更

《 繰延型 ⑧ 》給与や賞与を未払い計上する

《 繰延型 ⑨ 》家賃を一年前払いにする

《 繰延型 ⑩ 》オペレーティングリースを活用

《 恒久型 ① 》配偶者に給与を支払う

《 恒久型 ② 》家族を役員にして所得を分散

《 恒久型 ③ 》給料を増やして税額控除を受ける

《 恒久型 ④ 》退職金を支給する

《 恒久型 ⑤ 》自宅を会社に売却して役員社宅にする

《 恒久型 ⑥ 》従業員の社宅を節税対策に

《 恒久型 ⑦ 》クルマを会社所有に

《 恒久型 ⑧ 》固定資産を取得して税額控除を受ける

《 恒久型 ⑨ 》旅費規程を活用する

《 恒久型 ⑩ 》回収できない債権を処分

《 恒久型 ⑪ 》一定の利益を超えた時点で分社化

《 technique １ 》賞与支給月は決算日に合わせる

《 technique ２ 》取引は現金払い、前受金を設定

《 technique ３ 》購入せずに、リースを利用する

《 technique ４ 》請求書は即発行！当月払い厳守！

《 technique ５ 》法人カードを利用

《 technique ６ 》事前確定届出給与を支給して、役員に賞与を支払う

《 technique ７ 》小規模企業共済の貸付制度を活用

《 technique ８ 》給与支給日、借入返済日は売上入金売上日のあとに設定

《 technique ９ 》短期借入金を活用

《 technique １１ 》売掛金の入金が遅れた取引先にはすぐに電話

《 technique １２ 》退職者に賞与ではなく退職金として支払う

《 technique １３ 》月末退職は避ける

《 technique １４ 》非常勤役員になる